Главная Карьера С чего начинается карьера

С чего начинается карьера

altС чего начинается успешная карьера? Думаете, что с грамотно составленного резюме? Нет. Успешная карьера начинается с правильного выбора профессии. Как говорят психологи, все факторы делятся на объективные и субъективные. Посмотрим, что они из себя представляют.

 Субъективные факторы

 «У меня растут года, будет восемнадцать, где работать мне тогда, чем заниматься?» Профессиональные поиски начинаются еще в детстве, пусть это и мечты о работе космонавта или балерины, которым не суждено сбыться. Активные поиски себя в профессиональном мире приходятся на период старших классов школы. Как же выбрать будущее занятие? Существует множество психологических тестов, которые предложит школьный психолог. Но в некоторых моментах можно разобраться самостоятельно. Попробуйте определить ваши основные склонности.

Чем работать, руками или головой?

Приглядевшись к миру профессий, их можно условно разделить по преобладанию физической или умственной работы. Конечно, одно другого не исключает, разница в пропорции. Что у вас лучше получается – писать стихи или чинить велосипеды?

С чем работать, с людьми или с предметами?

Все слышали про экстравертов и интровертов. Первых хлебом не корми, только дай общаться и взаимодействовать с другими людьми. Вторые не жаждут излишних контактов и замечательно обходятся обществом близких людей. Понятно, что ярко выраженный интроверт не сможет работать, например, в активных продажах. Также как будет скучать и страдать экстраверт, выбравший себе работу с книгами, деталями, чертежами.

Как работать, самостоятельно или в группе?

На первый взгляд кажется, что этот пункт связан с предыдущим, и самостоятельным одиночкой, конечно, станет интроверт. Это не так. Здесь подразумевается желание и умение работать в группе. Если вам нужно выполнить задание, как вы предпочтете работать: в дружном коллективе, где один за всех и все за одного или же вам по душе индивидуальные задания, где вся похвала, но и вся критика, ложится на вас.

На кого работать, на себя или «на дядю»?

Существует даже такое понятие, как предпринимательские способности. Есть даже теория, что они передаются по наследству. К ним относят: высокий уровень стрессоустойчивости, тягу к риску, инициативность и т.д. Считается, что только 10% людей вообще не обладают предпринимательскими способностями, еще у 10% они ярко выражены, ну и у оставшегося числа людей на среднем уровне. Кстати, в классической версии, предприниматель – однозначно экстраверт. Но в современном мире с этим можно поспорить. Существует множество ниш бизнеса, как будто созданных для интровертов – интернет-то на ком держится? Выбирая путь предпринимателя, нужно быть готовым к тому, что он на работе не стандартные 8 часов, а все 24. Однако, и награда за это соответствующая. Поэтому, если вам больше нравится вариант «пришел домой и отдыхаешь», выбирайте работу подчиненного.

И, наконец, сколько зарабатывать?

Или по-другому: что для вас важнее, деньги или общественное признание. Прежде чем идти, например, в педагогический ВУЗ, решите для себя, будете ли вы работать за учительскую зарплату. А если все равно после ВУЗа планируете работать не по специальности, может и не стоит тратить полезное время на бесполезное образование. Если провести небольшой соцопрос, выяснится, что самое важное в работе – это деньги. Денежные работы считаются престижными и уважаемыми, они дают самому человеку чувство удовлетворенности трудом. Бывает, конечно, что для людей важнее другое – увлеченность своим делом, реализация себя, как профессионала и т.д. Но такие люди в меньшинстве.

Объективные факторы

Это то, что предлагает нам окружающий мир. Если вы решили определенно точно, что хотите стать президентом, имейте ввиду, что в стране бывает только один президент и вакансия занята минимум четыре года.

Исследуем рынок труда

Здесь бесполезно ориентироваться на рекламу учебных заведений по принципу: раз предлагают, значит пойду. ВУЗам  абсолютно безразлична ваша дальнейшая судьба. Они просто набирают студентов, зарабатывая на свой хлеб. Их дело выучить, а дальше это не их проблемы. Значит, смотрим на существующие в городе вакансии. Например, ориентируясь на газету бесплатных объявлений или на данные центра занятости. Кстати, на курсы обучения в центре занятости тоже не стоит ориентироваться, у них ситуация почти как с ВУЗами – освоить бюджет и отчитаться за проделанную работу. Вместо этого полезно узнать, какие в городе есть стабильные компании, чем занимаются, кто им нужен. Возможно, они сами посылают желающих на обучение.

Готовы ли вы переехать?

Вы все-таки выбираете редкую или мало востребованную профессию и хотите работать именно по ней? Тогда будьте готовы к переезду в другой город. Переехать – это значит оставить родных и друзей, поменять привычки, жить на съемной квартире. Да, вы будете работать по выбранной специальности, но заменит ли вам радость от этого все оставленное.

По стопам родителей

«Да у тебя же мама педагог, да у тебя же папа пианист, да у тебя же все наоборот. Какой ты, на фиг, танкист?» Поспрашивайте друзей и знакомых, многие ли из них устроились на работу без блата, просто придя с улицы по объявлению в газете. Особенно, на свою первую работу, когда еще опыта нет, навыков нет, рекомендаций нет. Не зря в недалеком прошлом были так популярны семейные династии профессионалов. Сын вместе с фамилией отца получал сразу и работу и признание. Если вы выберете профессию родственников или друзей семьи, велика вероятность, что в нужное время за вас замолвят словечко и попридержат теплое место.

Беспроигрышные варианты

Небольшой рейтинг профессий, которые всегда востребованы. Во-первых, конечно, продавец. Продавцы и продажники всех мастей постоянно требуются предприятиям. Хотя бы потому что экономика у нас рыночная, она одним своим названием предполагает умение продавать и покупать. Особенно необходимы специалисты по поиску и привлечению клиентов – по так называемым активным продажам. А на втором месте специалисты-мужчины, умеющие работать руками – сантехники, ремонтники, водопроводчики, специалисты по починке машин и бытовой техники. Выбрав одну из этих специальностей, можно быть практически уверенным, что будущее обеспечено.

Многофункциональность

«Человек должен уметь все, специализация – удел насекомых» Р.Хайнлайн. Чем большим количеством навыков владеет человек, тем больше у него шансов получить работу. В первую очередь это знание ПК, создается впечатление, что без него скоро даже дворником работать не возьмут. Следующие полезные навыки – коммуникативные, то есть умение общаться с людьми. Ну а все остальное на ваш вкус и выбор – от вязания крючком до написания статей. Только есть одно важное правило – залог успеха в применении своих полезных навыков. Что бы вы ни умели делать, применяйте свои знания здесь и сейчас.

Обновлено (26.11.2013 01:06)

 

Добавить комментарий

Здесь Вы можете оставить свой комментарий к этому материалу. Ваше искреннее мнение весьма важно для нас.
Для серьёзных обсуждений приглашаем на наш форум.
Также просим соблюдать правила вежливости и такта. Отзывы, прямо или косвенно оскорбляющие участников обсуждения и авторов, будут удаляться Администрацией сайта без предупреждения.


Защитный код
Обновить

Одним абзацем

alt

Приходит женщина к психологу: Помогите! Моему сыну уже 3,5 года, а он еще не умеет играть на скрипке. Вроде бы анекдот, но замечательно отражает чрезмерное увлечение так называемым ранним развитием. Развитие ребенка в возрасте от рождения до 5 лет строго определено природой. Способность к речи, письму или чтению начинает формироваться в строго отведенный для этого период. Это обусловлено генетической программой созревания мозга. Попытки повлиять на которую приносят значительный вред. Допустимо только помогать ребенку осваивать те навыки, к которым он готов в своем возрасте и знакомить его с тем, что предстоит на следующей ступени. Это так называемая зона ближайшего развития. То есть ребенок в год может сделать с помощью мамы то, что сможет сам в полтора. А вовсе не то, что сможет сам в 3 года.


NewsLi - новости